Der VeränderungsCoach richtet sich an Menschen, die sich mit der Frage beschäftigen: "Wie kann eine Organisation wirksam und anhaltend begleitet werden, die sich im stetigen Wandel befindet und ständig mit Veränderungen umgehen muss?"

Insbesondere geeignet für OrganisationsentwicklerInnen, Change- und Transformationsverantwortliche, ExpertInnen aus dem Bereich Personal sowie UnternehmensberaterInnen, Coaches und TrainerInnen.

Das Ausbildungsprogramm "VeränderungsCoach" liefert mit seinen sieben Modulen Antworten auf folgende Fragen:

• Wie gelingt es, eine gesunde Einstellung im Veränderungsprozess zu finden?
   
• Wie schaffen es Führungskräfte und Mitarbeitende, souveräne Gestalter der eigenen Handlungen zu bleiben?
   
• Wie können Organisationen die Folgen des Veränderungsmanagements frühzeitig erkennen und konstruktiv begleiten?
   
• Wie schaffen es Unternehmen, nachhaltig eine auf Vertrauen und Kooperation basierende Unternehmenskultur zu etablieren?
   
• Wie gelingt es, schnell in Lösungen zu denken und Innovation zu befördern?
   
• Wie gelingt es, komplexe Themen begreifbar zu machen?
   
• Wie können Organisationen die dynamischen und komplexen Entwicklungen mit ihren Wechselwirkungen verstehen, begreifen und daraus die richtigen Entscheidungen ableiten?
   
• Wie gelingt es, einzelne Perspektiven zu einer gemeinsamen Sicht zu bündeln und zusammen Verantwortung zu übernehmen?
   
• Wie können Führungskräfte im Spannungsfeld von Linienarbeit und Innovation einen Ausgleich schaffen?
   
• Wie schafft man es, den Wandel in der etablierten Organisation zu gestalten?