VeränderungsCoach

In 13 oder 17 Tagen zum VeränderungsCoach - certified by HanseLab

In unserem Entwicklungsweg "VeränderungsCoach" lernen Sie in fünf bis sieben Modulen Methoden und Anwendungen, um Organisationen proaktiv und anhaltend durch Wandel (Transformation) und Veränderungen (Change) zu begleiten.

Unsere Trainingsmodule sind vollgepackt mit wertvollen Inhalten, die sich auf unsere drei zentralen Themen

  • "Agilität verstehen und anwenden",
  • "Systemisch denken - Komplexität begreifen" und
  • "Achtsamkeit bei Veränderungen und Transformation"

konzentrieren. Durch diese Module werden Sie umfassende Fähigkeiten erwerben, um Transformations- und Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten und ein tiefes Verständnis für den Wandel und die Unternehmenskultur zu erlangen. 

Diese Weiterbildung ist staatlich anerkannt. Damit ist der Antrag auf Bildungsurlaub möglich.

 

Lernreise im Überblick (Module)

Für wen?

Der VeränderungsCoach ist für jene, die sich mit der Herausforderung auseinandersetzen, wie eine Organisation effektiv und langfristig begleitet werden kann, die kontinuierlich im Wandel ist und sich ständig mit Veränderungen auseinandersetzen muss.

Einfach gesagt, die sich mit der Frage beschäftigen

  • "Wie kann eine Organisation wirksam und anhaltend begleitet werden, die sich im stetigen Wandel befindet und ständig mit Veränderungen umgehen muss?"

Insbesondere geeignet für

  • Begleiter*innen von Veränderungs- und Transformationsprozessen,
  • Organisationsentwickler*innen,
  • Expert*innen aus dem Bereich Personal,
  • Projektmanager*innen,
  • Führungskräfte sowie
  • Trainer*innen und Coaches

Infowebinar "VeränderungsCoach"

In 35 Minuten informiert

In unserem 35minütigen Infowebinar gewährt Ihnen unser VeränderungsCoach Dennis Evers einen Einblick in die Trainingsinhalte. Am Ende des Webinars wissen sie nicht nur, was Sie in den Modulen erwartet, sondern auch welchen Bonus wir für Sie bereithalten.

Kostenfreies Infowebinar

Ihr Nutzen

Der Entwicklungsweg "VeränderungsCoach" liefert mit seinen fünf bis sieben Modulen Antworten auf folgende Fragen:

  • Wie gelingt es, eine gesunde Denk- und Handlungsweise in Veränderungsprozessen zu finden?
  • Wie schaffen es Unternehmen, nachhaltig eine auf Vertrauen und Kooperation basierende Unternehmenskultur zu etablieren?
  • Wie gelingt es, menschenzentriert in Lösungen zu denken und Innovation zu befördern?
  • Wie können Organisationen die dynamischen und komplexen Entwicklungen mit ihren Wechselwirkungen verstehen, begreifen und daraus die richtigen Entscheidungen ableiten?
  • Wie kann der Wandel in etablierten Organisationen gestaltet werden?

Termine

Konditionen

 

Der Veränderungscoach ist vom Land Schleswig-Holstein als staatliche Weiterbildungs- veranstaltung anerkannt und somit ist für Sie eine Bildungsfreistellung möglich (auch als Bildungsurlaub bekannt).

Coaches

Dennis Evers
Agile Coach, Trainer für Mindful Leadership, VeränderungsCoach

Hier mehr über Dennis erfahren.

Olaf Tietgen
Agile Coach, Systemischer Coach, VeränderungsCoach

Hier mehr über Olaf erfahren.

Bernhard Rogge
VeränderungsCoach, Systemischer Coach

Hier mehr über Bernhard erfahren.

Sabine Nosthoff
Agile Coach, VeränderungsCoach

Hier mehr über Sabine erfahren.

Katja Moldt
Agile Coach, VeränderungsCoach

Hier mehr über Katja erfahren.

Linda Runowski
Agile Coach, VeränderungsCoach

Hier mehr über Linda erfahren.

VeränderungsCoach-Basis | Inhalte der 5 Module

Veränderungsprozesse mit Tools + Methoden gestalten


In diesem Modul erhalten Sie geeignete Tools, um sofort ins Handeln zu kommen und das erlangte Wissen in Ihrer Organisation auszuprobieren.

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Systemisch denken und modellieren I


In diesem Modul lernen Sie die Vorteile systemischer Sichtweisen und deren praktische Anwendung auf konkrete Themen kennen.

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Systemisch denken und modellieren II


In diesem Modul lernen Sie, komplexe Zusammenhänge selbst zu modellieren. Dabei nutzen Sie das patentierte Modell "FokusSystem".

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Veränderungen achtsam begleiten


Das Modul unterstützt Sie in Ihrer Rolle als Coach, die Veränderungen in Ihrer Organisation achtsam zu initiieren, zu fördern und zu begleiten.

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Veränderungsprozesse moderieren


In diesem Modul nehmen Sie die Moderationsrolle ein und wenden Ihr Wissen in einer 2-stündigen Projektarbeit mit abschließender Zertifizierung an.

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VeränderungsCoach-Premium | Inhalte der 3 zusätzlichen Module

Visualisierungstraining mit Martina Grigoleit


In diesem Modul erhalten Sie ein exklusives Training mit der Expertin für Visualisierungen Martina Grigoleit. Dieses Training ist nur innerhalb des VeränderungsCoaches buchbar.

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Bosch Mindfulness oder Bosch Mindgrowth Training


Ein virtuelles Training über 10 Wochen und eine Stunde pro Woche, um zusammen mit einer Buddygroup im Bereich "Mindfulness" oder "Mindset und Haltung" persönlich zu wachsen.

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Achtsamkeits-Retreat im modernen Kloster


Dieses Modul dient der Reflexion in Stille. Im modernen Kloster Gut Saunstorf (bei Wismar) erleben Sie ein achtsames Wochenende im Schweigen.

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VeränderungsCoach Premium + I zusätzliche Leistungen

HanseLabCircle

Die Absolvent*innen des VeränderungsCoaches (Premium+) werden automatisch Mitglied in unserem HanseLabCircle und genießen folgende Mehrwerte:

SparringsTreffen:
Ideen und Projekte besprechen und sich kollegiales Feedback von anderen Coaches einholen. (Ersparnis: 85 EUR pro Stunde)

Mitwirkung als Co-Coach:
Projekte des HanseLab begleiten, um außerhalb der eigenen Organisation Erfahrungen zu sammeln und einzubringen. (Ersparnis: 500,00 EUR)

Raummiete:
15 Prozent Rabatt bei eigenen Veranstaltungen im HanseLab für die Dauer von 24 Monaten nach Zertifizierung.

Weitere Workshops und Seminare des HanseLab:
15 Prozent Rabatt (Gültigkeit: max. 24 Monate nach Zertifizierung)

RecreationAbende

Regelmäßig veranstalten wir exklusiv unsere RecreationAbende, an denen unsere VeränderungsCoaches (Premium+) kostenfrei teilnehmen können.


Auf dem Programm stehen Abende z.B. mit interessanten Speaker*innen, Kinoabende zu den Themen New Work, Kulturtransformation, Achtsamkeit, Agilität und vielem mehr.

Jedes Mitglied des Netzwerk-Programms kann selbst „Teilgeber*in“ werden und somit Inhalte und Themen der RecreationAbende gestalten.

Das ganze findet in lockerer Atmosphäre bei leckerem Fingerfood und kühlen Getränken statt.