Das Hanse­Lab-Team

Das Hanse­Lab-Team

Wir, die agilen Coaches des Hanselabs, verfolgen mit großer Leidenschaft die gemeinsame Mission, Menschen zu befähigen und zu begeistern.

Es geht uns nicht nur um Wissenstransfer, sondern auch um das Anwenden von Wissen. Darin sehen wir einen wirklich nützlichen Mehrwert für die berufliche Praxis unserer Teilnehmer*innen.

Olaf
Olaf-TietgenOlaf-Tietgen

Olaf Tietgen

Olaf ist gelernter Personaler und leidenschaftlicher Unternehmensentwickler. Gemeinsam Themen vordenken und gestalten - das ist sein Ding! Als Fundament bringt er neben seinem Wirtschaftsstudium und seiner Ausbildung zum  systemischen Coach und Mentalcoach eine jahrzehntelange praktische Erfahrung in den Themen Personal, Coaching und Gestaltung von Veränderungen mit. Und eine große Portion Neugierde auf Menschen. Sein aktuelles Steckenpferd liegt im Gestalten von komplexen Herausforderungen und hat das passende Modell "FokusSystem" gleich mitentwickelt und patentieren lassen. "Was einer allein nicht schafft, das schaffen viele" - dieses Credo hat für ihn immer noch einen großen Charme. Sein Ziel? Menschen erfolgreich machen! Und am besten zusammen mit Gleichgesinnten, die Lust darauf haben, Dinge zu bewegen - auf Augenhöhe!

Mit dieser Person würde ich einen Tag lang tauschen:
Mit Jaque Cousteau. Als Meeresforscher abtauchen in bisher unerforschte Tiefen, voller Neugierde auf das, was da kommen wird und voller Vertrauen auf sein Team, dass es auf einen aufpasst. O.k., die Mütze bräuchte ich nicht. Und schön auch... den kennen nur die Älteren...:))

Held meiner Kindheit:
Flipper. War immer da, wenn´s eng wurde, hatte Spaß und konnte sich in warmen Wasser in Florida tummeln. Die Ostsee hatte meist nur 16-18 Grad...

Das hätte ich schon längt tun sollen:
Abnehmen. :)

Dennis
Dennis-EversDennis-Evers

Dennis Evers

Dennis ist mit seiner über zehnjährigen Erfahrung als Trainer und Moderator in einem Finanzdienstleistungsunternehmen unser Experte für agile Projektmethoden, Trainings- und Großgruppendesigns (u.a. RTSC-Konferenzen). Als Mitinitiator des Hanselabs und als Gründer von mindful-luebeck.de verbindet Dennis die Themen Agilität und Achtsamkeit. Ein weiteres Steckenpferd sind Visualisierungstechniken und Methoden, um Teams und Changeprojekte erfolgreich zu begleiten.

Seit 2000 ist Dennis in verschiedenen Positionen der Volksbank Lübeck tätig und begleitet dort zur Zeit das Themenfeld Innovations- und Entwicklungsmanagement. Eine Trainer- und Vertriebstrainerausbildung, Ausbildungen als Personalentwickler, im NLP sowie in Mindful-Leadership runden sein Profil ab.

Held meiner Kindheit: Benjamin Blümchen...törööö

So würden die anderen agilen Coaches mich beschreiben:
Dennis ist unser feinsinniger Mentor. Er ist offen für Neues und geistige Beschäftigungen, verhält sich rücksichtsvoll anderen gegenüber. Dennis hat ein ganz besonderes Talent dafür, mit anderen Menschen mitzufühlen und ihre Persönlichkeit und ihre Motivationen zu verstehen. Er achtet stets auf die Bedürfnisse und Gefühle seiner Mitmenschen und kann sich gut in deren Sichtweisen, Sorgen und Nöte hineinversetzen. Er glaubt stets an das Gute in anderen Menschen. Überhaupt probiert er gerne einfallsreiche und kreative Dinge aus, beschäftigt sich mit Ideen und hat eine starke Vorstellungskraft.
Er ist unser Planungs-Genie, hat seine Pläne gut im Griff, ist organisiert, ordentlich und lässt sich nur selten von seinen Zielen ablenken.

Katja
Katja-Moldt

Katja Moldt

Katja ist Quereinsteigerin. Nach über zehn Jahren in der Ferienhotellerie und einem Tourismus- und Marketingstudium startete sie bei der Volksbank Lübeck durch. Aktuell sorgt sie dafür, dass für den Nutzer das Markenversprechen entlang der vielfältigen digitalen Kontaktpunkte erlebbar ist. Dabei profitiert sie von ihrem stark ausgeprägten Servicegedanken und ihrem Dauerblick aus der Kundenbrille.

Katja ist an Menschen interessiert und möchte insbesondere bei ihrem Gegenüber die Persönlichkeit und Motivation verstehen. Dabei ist sie offen für Neues. Sie hat eine eine starke Vorstellungskraft und eine lebhafte Fantasie. Auch vor komplexen oder vielschichtigen Dingen schreckt sie nicht zurück, sondern interessiert sich sogar sehr für Unkonventionelles.

Dank ihrer Ausbildung im Hotel ist sie Profi darin, eine Sektflasche zu öffnen und stilvoll einzuschenken.

Wörter, die ich am meisten gebrauche:
Was gibt es zu essen?

Die größte Unwahrheit, die über mich behauptet wird:
Katja hat oft schlechte Laune.

Wenn ich aus meinem Fenster schaue sehe ich:
Eine Gesellschaft, die das Gemeinwohl vor dem Eigenwohl stellt und im Sinne eines „WIR´s“ statt eines „ICH´s“ handelt.

Sabine
Sabine-Nosthoff

Sabine Nosthoff

Sabine ist unsere dritte Quereinsteigerin im Bunde und bringt wertvolle Erfahrungen aus ihrer Zeit in der Tourismusbranche mit ins Team. Ob Tätigkeiten im Destinationsmarketing oder in der Standard- und Premium-Hotellerie – Sabine blickt gerne auf die Zeit zurück, in der sie viel über Zusammenarbeit in Stressmomenten, unterschiedliche Gästeansprüche und an Menschenkenntnis gelernt hat. Bei der Volksbank Lübeck eG ist sie momentan für die Auszubildenden erste Ansprechpartnerin und sieht es als ihre Verantwortung, junge Menschen auf den ersten Schritten in das Berufsleben zu begleiten. Ihre persönlichen Werte, die sie dabei antreiben und ihre inneren Leitlinien bilden sind Weiterentwicklung, Gerechtigkeit und Wertschätzung.

Learning by Doing ist dabei ihr liebstes Motto, so dass sie stets neue Methoden, Tools und Arbeitsweisen ausprobiert und im Team reflektiert. Am wohlsten fühlt sie sich bei der Ausarbeitung und Durchführung von Workshop- und Projektdesigns und der entsprechenden Moderation.

Held meiner Kindheit:

Peter Pan – Abenteuer, Fliegen können, und außerdem: wer will schon freiwillig erwachsen werden?!

So würden die anderen agilen Coaches mich beschreiben:

„Sabine, ich brauch mal dein Gedächtnis...“ – ein Satz der nicht selten zu hören ist und weswegen Kolleginnen und Kollegen häufiger mal Sabines Durchwahl nutzen. Ansonsten ist bekannt, dass die erste halbe Stunde am Arbeitsplatz Sabine erst einmal gerne ankommt und – sofern kein Grummeln wie bei einer Kaffeemaschine wahrgenommen werden möchte – man ihr gerne auch die Zeit lässt. Danach geht es dann rasant los mit viel Lust und Offenheit für Neues und geistige Beschäftigung. Sabine folgt gerne spontanen Ideen und lässt sich auf unklare Dinge ein, sodass es kaum etwas gibt, dass sie nicht interessiert und dass sie nicht gerne versuchen möchte. Sie schwimmt gerne auch mal gegen den Strom und schreckt selten vor komplexen oder unkonventionellen Dingen zurück, sondern interessiert sich sogar sehr für das Andersartige und Außergewöhnliche.

Lina
Lina-Eggert

Lina Eggert

Lina ist durch ihre frühere Tätigkeit als Privatkundenberaterin bei der Volksbank Lübeck eine echte Beziehungsmanagerin. Ihren Drang nach Weiterentwicklung hat sie durch ein berufsbegleitendes Studium mit Schwerpunkt Marketing gestillt. In ihrer Abschlussarbeit beschäftigte sie sich mit der Arbeitswelt der Zukunft und hat spätestens hierbei ihre Leidenschaft und Begeisterung für agile Arbeitsmethoden und Kulturveränderungen in etablierten Unternehmen entdeckt. Als Trainee im WebManagement und Online-Marketing gehört für sie das Entwickeln von Persona und Customer Journeys zu ihrem täglichen Doing.

Durch ihre jahrelange Handballzeit weiß sie, was es heißt im Team zu agieren und mit Ehrgeiz ein gemeinsames Ziel zu verfolgen. Mit ihrer aufgeschlossenen
und wertschätzenden Art, glaubt Lina stets an das Gute im Menschen und an ungewöhnliche Ideen.

Held meiner Kindheit:
Definitiv Severus Snape aus Harry Potter! Damals und auch heute noch.

Die größte Unwahrheit, die über mich behauptet wird: Böse Stimmen behaupten, dass meine Lieblingsfarbe pink ist.

Das Lied Danza Kuduro sorgt dafür, dass ich gute Laune, Motivation und Lust auf Urlaub am Strand bekomme.