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Endlich startet das HanseLab in Lübeck

An alle neugierigen Gestalter: Kommt in das HanseLab! Endlich geht es los. Die Türen unseres HanseLabs sind geöffnet und wartet auf all diejenigen, die eine Frage verbindet: „Wie gestalten wir die Herausforderungen, die vor uns liegen?“ Ganz egal, ob als Geschäftsführer*in, Führungskraft, Organisations- oder Personalentwickler*in, verantwortungsbewusster Mitarbeiter*in.

Das HanseLab ist ein außergewöhnlicher Ort in Lübeck. Hier können Menschen in einer Weise sprechen, lernen und zusammen wirken, die woanders kaum möglich ist. Mit Gegensatz zu anderen Anbietern begleitet das HanseLab methodisch Menschen und Unternehmen im Begreifen von Komplexität, im agil werden durch Achtsamkeit und in agilen Arbeitsweisen wie Design Thinking. Denn nur so bleibt jeder einzelne wie auch das gesamte Unternehmen handlungssicher und anpassungsfähig. Eben eine neuartige Kombination von Mensch, Raum und Methode.

Im HanseLab spielt das Thema Vernetzung eine Schlüsselrolle, wenn es um die Gestaltung der Zukunftsthemen geht. Einer allein wird es kaum schaffen, die vielfältigen Herausforderungen zu schultern. Aus diesem Grunde belebt die Volksbank Lübeck für Ihre Kunden, für Lübeck und darüber hinaus die Genossenschaftliche Idee neu.

Uns allen ist doch klar, dass ein schlichtes „Weiter so“ nicht die Antwort auf die Fragen der Zukunft sein kann. Aber wo wollen Sie denn hin, wenn sie gemeinsam neu denken wollen? Unser agiler Coach und Vorstandsmitglied der Volksbank Lübeck eG Dr. Michael Brandt bringt es auf den Punkt. „Wir wissen doch alle, dass es zunehmend wichtiger wird, schnell zu neuen und guten Lösungen zu kommen. Der Begriff Agilität ist in diesem Zusammenhang in aller Munde. Begriffe wie Design Thinking hingegen noch längst nicht. Und spontan würde man dabei immer sofort an Start-Up´s denken. Welche Möglichkeiten sich daraus aber für etablierte Unternehmen ergeben, die diese Methoden nutzen – das ist aus meiner Sicht noch längst nicht jedem klar. Und genau hier setzen wir an. Für unsere Kunden und darüber hinaus für jeden, der speziell in Lübeck ein Interesse daran hat, gemeinsam nach vorne zu denken.“

Agile Methoden unterstützen oftmals in puncto Umsetzungsgeschwindigkeit. Sie sind aber kein Allheilmittel. „Die Methode folgt immer dem Ziel und muss dazu passen.“ erläutert Dennis Evers, der das Thema Innovation innerhalb der Volksbank Lübeck verantwortet. „Und deswegen entwickeln wir immer neue Methoden und Formate. Aktuell beschäftigen wir uns sehr stark mit den Themen Achtsamkeit und Komplexität. Aus einem sehr naheliegenden Grund. Oftmals geht es um Veränderungsthemen. Und die erzeugen immer auch Spannungen. Bei jedem selbst, aber auch innerhalb der gesamten Organisation. Und erst wenn wir gelernt haben, damit umzugehen, kann Veränderung nachhaltig gelingen. Die Themen bieten sich übrigens auch sehr gut an, um mal gemeinsam über die eigenen Organisationsgrenzen hinauszuschauen. Das freut mich natürlich besonders, weil das auch unserer Genossenschaftlichen Philosophie entspricht.“

Bleibt abschließend noch eine Frage zu klären: „Braucht man besondere Vorkenntnisse, um hier arbeiten zu können?“ Die Antwort ist schnell gefunden. Als Teilnehmer braucht es die nicht. Das einzige, was es braucht ist Neugierde und Lust, mal auf eine andere Art und Weise zusammenzuarbeiten. Für den Rest sorgen die insgesamt 12 agilen Coaches, die von der Volksbank extra für das HanseLab ausgebildet wurden.

Bleibt neugierig!

Über den Autor
Dennis Evers

HanseLab
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Achtsamkeit Deutschland